Genom trygghet, respekt och ett lustfullt lärande bygger vi grunden för lärande och nyfikenhet på framtiden.
All personal ansvarar för trygghet och trivsel på skolan och att se alla elever. Hela skolans elever är allas elever. Vi vuxna har ansvar att reagera och agera om någon elev mår dåligt eller upplever sig utsatt på något sätt.
På Ljungbyholmsskolan arbetar vi för att motverka all form av diskriminering eller kränkande behandling. Trygghet och trivsel på skolan är en förutsättning för lärandet och för den personliga utvecklingen. Skolan har väl inarbetade rutiner som är känd för all personal som efterföljs vid förekomst av kränkning eller diskriminering. För att skolan ska kunna agera är det viktigt att elever och vårdnadshavare kontaktar skolan vid misstanke om att någon blir illa behandlad.
Skolans Ordningsregler och trivselpolicy är väl känd av alla elever och gås igenom av lärare och fritidspedagoger i varje klass och fritidshemsavdelning.
Plan mot diskriminering och kränkande bahanlding Pdf, 342.7 kB, öppnas i nytt fönster.
2021 Ordningsregler och trivselpolicy på Ljungbyholmsskolan Pdf, 285.5 kB.
Elevhälsans uppdrag är att främja, förebygga och stödja elevens utveckling mot målen.
Kalmar kommuns försäkringar för barn och elever i våra verksamheter
Alla barn, elever och föräldrar ska kunna vända sig till personalen i känsliga ärenden och veta att sekretesslagen
Skolans policy gällande fotografering av barn och sociala medier.
Den kommunala elevhälsans resurser och kompetenser