Svenskt Näringslivs ranking 2025: Kalmar kommuns resultat.

Det är det lokala företagsklimatet som står i fokus och rankningen består av tre delar. Två delar är genomförda undersökningar och den tredje delen består av en vägning av statistiska faktorer från SCB och UC i resultaten.

Den tyngst vägande faktorn i uträkningen av rankingen är företagens sammanfattande omdöme av kommunen där Kalmar kommun har rankingplats 139, det är en förbättring med 30 placeringar sedan föregående år.

171 företag deltog i 2025 års undersökning. Kalmar kommun rankas på plats 133 i landet vilket är en förbättring med 20 placeringar sedan 2024. Rankningen kan även delas in i kategorier baserat på kommunernas storlek och befolkning, där Kalmar kommun tillhör kategorin ”Större stad”. I gruppen Större stad hamnar Kalmar kommun på plats 5 av 23 vilket är en förbättring från föregående år med fyra placeringar. Kommunerna som är topp tre i gruppen är Trollhättan, Lund och Jönköping.

De tillfrågade företagarna i Kalmar kommun är mest nöjda med kommunens upphandling, tätt följt av kommunens service och bemötande.

Utmaningar för tillväxt enligt företagen

Utifrån enkätsvaren ligger kommunen lägre i ranking vad gäller konkurrens från kommunens verksamheter. Det har också blivit ett tapp från föregående år vad gäller företagarnas tillgång till relevant kompetens. De båda områdena kommer att utredas och analyseras vidare av Kalmar kommun för att få en djupare förståelse för resultaten.

Utifrån enkätresultaten önskar företagen att kommunen prioriterar minskad brottlighet och ökad trygghet, samt att det lokala vägnätet förbättras. De önskar även ökad förståelse för företagande hos kommunens beslutsfattare, tätt följt av en bättre dialog mellan kommunen och företagen.

Kalmar kommun arbetar för ett bättre företagsklimat

Kalmar kommun arbetar utifrån en antagen färdplan för Tillväxt och näringsliv som är fastställd av kommunstyrelsen. Färdplanen syftar till att höja ambitionsnivån inom flera områden och vilar på tre övergripande områden: attraktion, utveckling och värdskap. En central del i färdplanen är att etablera en kultur som främjar tillväxt.

- I Kalmar kommun har vi startat ett långsiktigt arbete med värdskap för företag och entreprenörer. Målet är att förenkla och förbättra servicegraden i alla delar av kommunens verksamheter, säger Per Ekman, tillväxtchef, Kalmar kommun.

Det innebär att Kalmar kommunkoncern ska ha en positiv organisationskultur gentemot näringslivet med hög rättssäkerhet samt enkla och rättssäkra processer. Utöver värdskap har kommunen under 2025 startat upp långsiktiga satsningar på kompetensförsörjning och talangattraktion.

Nu satsar kommunen på platsmarknadsföring som är ett viktigt verktyg för att lyfta Kalmar som en attraktiv plats att bo på och verka i. Genom att kommunicera Kalmars styrkor och möjligheter positionerar vi oss i konkurrensen om arbetskraft.

Även insatser för att få bättre matchning mellan kompetensbehov och utbildning liksom att öka samverkan mellan skola och arbetsliv genomförs. Syftet är att det ska bli enklare för företagen att hitta relevant kompetens för ett konkurrenskraftigt och hållbart näringsliv i Kalmar. Kommunen har som mål att ha ett av landets bästa företagsklimat.

Här kan du läsa mer om företagsklimatet i Kalmar. Länk till annan webbplats.