Utvecklad enkät fångar diskriminering
Ojämlik behandling av medarbetare ringas in genom extra frågor i medarbetarenkät.
Kommunens traditionella medarbetarenkät har vid en del verksamheter kompletterats med frågor som rör diskrimineringsgrunderna. Syftet är att bättre kunna fånga upp hur medarbetare upplever sin arbetssituation och om det finns mönster eller risker för ojämlik behandling.
Genom att analysera resultatet kan verksamheterna tidigt se var behov finns och sätta in mer träffsäkra åtgärder.
Fler sidor inom demokrati, jämlikhet och inkludering
Samhällsengagemang stärker social hållbarhet
Kalmar Energi stärker social hållbarhet genom aktivt engagemang i initiativ som gör skillnad för människor.
Jämställdhet främjas inom föreningsidrott
Flickors och kvinnors deltagande i föreningsidrotten ska öka genom en unik satsning.
Välbesökt vecka om tillgänglig läsning
Kommunen och funktionsrättsrörelsen visade att läsning är för alla.
Karta synliggör social hållbarhet
En digital karta gör det enklare att se skillnader och samband mellan olika platser.
Slottet blir mer inkluderande
Kulturarvet blir enklare att ta del av med guider på teckenspråk.
Film: Nästan 600 kilo frukt till kommunens kök
Ett prisbelönat initiativ som inspirerat andra kommuner och skapat delaktighet.
Kalmar stadsfest vill gynna mångfald
Stadsfestem erbjuder ett brett utbud och satsning på tillgänglighet.
Arbete inkluderar i samhället
VIKAB gör personlig utveckling möjlig utifrån den egna förmågan.
Enkäter skapar delaktighet
Kulturverksamheter utvärderar systematiskt sina verksamheter i dialog med barn och unga.
Tillgänglighet ses över
Kultur- och fritidsförvaltningen undersöker sin tillgänglighet
Kundundersökning bygger förtroende
Kalmar Vatten bygger förtroende genom en årlig kundundersökning.
Jämlika studiebesök erbjuds
Ett funktionsnedsättning ska inte vara ett hinder för besök vid Kalmar Vattens verksamheter.
Familjedag dukar upp utbud
”Kalas på Krusen” gör det möjligt för olika aktörer i Kalmar att visa hur de kan bidra till en meningsfull fritid.