I september 2022 gjorde Christian sin första praktikdag på IT-avdelningen på Kalmar kommun, på initiativ av arbetsmarknadsenheten eftersom Christian sedan länge haft ett intresse för IT och dessutom har lite utbildning inom det.

-Det har känts jättebra, det var perfekt för mig att kunna komma hit och börja jobba utan några krav eller så, utan att kunna lära mig allteftersom, säger Christian.

Efter sin praktikperiod är Christian nu anställd som systemutvecklare, sedan hösten 2024.

-Jag blev förvånad kan man nog säga, jag var inte beredd på att det skulle bli just en anställning här och att det dessutom är en tillsvidareanställning, det kändes väldigt bra och var väldigt skönt, berättar Christian.

Hans arbetsuppgifter inkluderar bland annat att bygga och underhålla kommunens e-tjänster, programmera och skriva designdokument för tekniska lösningar. Redan under praktiken fick Christian vara delaktig i och ta mycket ansvar över ett stort projekt, att utveckla Kretslopp Sydosts nya plattform och e-tjänster. Idag förvaltar Christian även den nya plattformen.

-Det projektet har varit jätteroligt, det har varit mycket kundkontakt och möten och jag har utvecklat det som de vill ha det, säger Christian.
Christian ser positivt på praktikperioden som nu har lett till att han är tillsvidareanställd. Han känner att han har fått lära sig i sin egen takt och fått rätt stöttning och handledning, utefter hans behov på arbetsplatsen. Vilket har fört med sig mycket ny kunskap och erfarenhet.

-Det mest värdefulla som jag tar med mig från praktikperioden är att jag nu faktiskt kan programmera. Att jag har fått in programmeringstänket och det logiska lösningstänket, något som jag inte riktigt tror att jag hade innan, säger Christian.

Jonas Stockhaus är en av enhetscheferna inom IT på Kalmar kommun och har varit Christians huvudhandledare på arbetsplatsen.

-Det har varit en jätterolig resa även från vår sida och vi har fått mycket hjälp av Christian, vi har sett det som en bonus. Det känns jättekul att kunna knyta ihop med en anställning. Inom AME-verksamheten handlar det ju om att skicka ut någon på en arbetsplats och testa, fungerar det eller fungerar det inte, nu hade vi tur med Christian att det var här det klickade. Det är ju hela grunden till AME-verksamheten, att få in och hitta rätt plats för individer, menar Jonas.

Framöver håller Jonas dörrarna öppna för möjligheten att ta emot fler praktikanter från arbetsmarknadsenheten.

-Vi är alltid öppna för praktikanter, jag har fått fler cv:n på personer som skulle kunna vara potentiella, men Christian var den första från arbetsmarknadsenheten och det är vi glada över, säger Jonas.

Jonas menar också att studenter och praktikanter är ett led till att hantera och lösa kompetensförsörjningsutmaningen, bland annat eftersom man får möjlighet att forma kompetensen utefter behov under en praktikperiod. Tidigare och även i nuläget tar verksamheten också in praktikanter från yrkeshögskoleutbildningen inom IT på Axel Weüdelskolan, på så kallad LIA-praktik, lärande i arbete.

-Idag är det totalt åtta personer som fått en anställning tack vare programmet och att de haft sin LIA-praktik hos oss. Fem stycken är tillsvidareanställda och tre stycken har en timanställning parallellt med studierna på YH, säger Jonas.Här kan du läsa mer om några av våra medarbetare i Kalmar kommun Länk till annan webbplats.