Våra värderingar

I Kalmar kommun är vi medvetna om hur viktig personalpolitiken är
för våra anställda. Därför utvecklar vi den ständigt. Vi vill ju att våra
anställda ska ha det så bra som möjligt på sin arbetsplats.

Du ska ha de bästa förutsättningarna för att trivas och lyckas med ditt jobb. Vi vill att arbetsplatserna i Kalmar kommun karaktäriseras av jämställdhet, hög kompetens, medbestämmande, samverkan, flexibilitet, utveckling och frihet.

Som anställd har du möjlighet att påverka din arbetssituation och verksamheten på din arbetsplats. Dina åsikter är viktiga för verksamheten, både positiva och negativa. Därför vill vi att det är en öppen dialog på våra arbetsplatser.

Samverkan är ett viktigt ledord i verksamheten. Den leder till delaktighet och att allas kunskaper, erfarenheter och åsikter kommer till användning i verksamheten och i olika beslutsprocesser.

Vårt mål är att Kalmar kommuns anställda ska ha en så hög kompetens som möjligt. Därför eftersträvar vi att kunna erbjuda flera utvecklingsmöjligheter som utbildningar och möjligheter till ändrade eller nya arbetsuppgifter.

Kalmar kommuns värdegrund

Kvalitetspolicy

Vi möter dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig.

Miljöpolicy

Vi arbetar målmedvetet för att nå ett hållbart samhälle ekonomiskt, ekologiskt och socialt.

Arbetsmiljöpolicy

Vi eftersträvar en trygg arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner sig delaktiga

Kontakt

Fler sidor inom jobba hos oss

Lediga jobb

Välkommen att söka jobb hos oss på Kalmar kommun, här finns meningsfulla jobb som gör skillnad

Personalfakta

Kalmar kommun är en stor och växande arbetsplats. Här hittar du korta fakta om våra medarbetare.

Student

Kalmar kommun ser samarbete med studenter som en viktig del i vår organisations utveckling.

Lediga jobb hos våra kommunala bolag

Har du tänkt på att du även kan söka jobb hos våra kommunala bolag? Här ser du en lista på våra bolag

Bemanningsservice/ResursCentrum

Söker du arbete inom kommunal vård och omsorg? Vänd dig då till oss. Vi administrerar personalpoolen för Kalmar kom...

Senast uppdaterad: 19 december 2017
Publicerad: 3 maj 2017